CEO Staff 팀의 가장 큰 특징은 한곳에 얽매이지 않는다는 거예요.
각 팀 별로 유동적으로 업무가 배분되어 다양한 팀의 실무를 직접 수행할 수 있습니다.
새로운 업무를 받을 때마다 성장 게임의 새로운 퀘스트를 깨는 것처럼
흥미를 잃지 않고 항상 재미있게 업무에 임할 수 있어요.
CEO Staff Internㅣ 이동현 님
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interview 02
[직무 인터뷰] 회색 지대를 백색 지대로, 문제를 기회로 바꾸다
CEO Staff 팀은 회사가 성장하며 생기는 회색 지대에 진입해 백색 지대화하는 작업을 수행하는 팀입니다.
회색 지대의 불확실성을 해소하고 명확한 기준과 프로세스를 정립하여
회사가 더욱 효율적으로 성장할 수 있도록 돕는 역할을 하며 각 팀과 긴밀히 협력하여 문제를 정의하고
해결 방안을 도출하는 것은 물론, 새로운 기회를 발견하고 최적의 방향을 설정하는 데에 기여합니다.
CEO Staff Internㅣ 박지우 님
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interview 03
[직무 인터뷰] 한국과 일본을 성과로 연결하다.
더그로스의 일본 마케터는 고객들의 구매 패턴과 선호도를 분석하고, 그 결과를 바탕으로 맞춤형 프로모션과 마케팅 메시지를 기획합니다. 특히 글로우엠의 제품은 단가가 높아 소비자들의 구매까지 고민 시간이 길기 때문에 구매 가능한 타깃층을 정확히 겨냥하는 것이 중요하고 브랜드 이미지와 잘 맞는 인플루언서와의 협업이 핵심 업무 중 하나입니다.
또한 현지 파트너와 함께 적합한 인플루언서를 발굴하고 제품의 매력을 소비자들에게 자연스럽게 전달할 수 있도록 조율하는 역할을 담당하고 있습니다.
Japan Marketing Internㅣ 오다경 님
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interview 04
[인턴 회고록] 더그로스에서 경험한 밀도 있는 성장
더그로스는 저에게 사회생활 첫 시작을 가장 밀도 있게 경험할 수 있는 소중한 기회를 준 회사입니다.
인턴 경험을 하며 업무를 판단하는 기준이 생겼으며 단순하게 보였던 콘텐츠와 프로모션을 자연스럽게 마케팅 관점에서 해석할 수 있게 되었습니다. 뿐만아니라 셀러의 콘텐츠를 보며 '이렇게 했다면 더 효과적이었을 텐데'라고 고민하고 되돌아볼 수 있는 시각이 생겼습니다.
Influencer Marketer Internㅣ 강래경 님
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interview 05
[인턴 회고록] 론칭부터 매진까지, 실무로 증명한 인턴 성장기
더그로스의 가장 큰 장점은 밀도 높은 성장 경험입니다.
명확한 목표 아래 실행하고, 검증하고, 개선하는 과정이 체계적으로 이루어지고 있으며, 이를 가능하게 하는 뛰어난 동료들이 있습니다. 매일 새로운 문제를 해결하며 우선순위 설정 능력을 배울 수 있었으며 다양한 팀, 외부 업체와 협업하는 방법과 뛰어난 업무 효율을 배울 수 있었습니다.
